働きやすさ

「働き方改革」に先駆け、当事務所では付加価値の高い仕事をこなすことで生産性を上げ、長時間労働のない運営をしています。

それぞれのキャリア・将来的な目標・ライフステージを踏まえた目標を定め、時間内で成果を上げられるよう事務所全体でサポートをしています。

当事務所は弁護士の方それぞれのキャリアプラン、ライフプランを尊重しています。刑事事件などの個人受任も可能ですし、介護・育児・兼業等の場合でも勤務可能です。

（具体的なサポート）

・育児・介護のための時短勤務

・テレワーク　　　　　　　　等

家庭とのバランスや健康上の問題を心配される方でも、それらと両立しながら弁護士として活躍し続けることができます。